Till Patent- och registreringsverket (PRV) inkom en ansökan om namnbyte till von Mentzer. PRV framförde att namnbytet inte kunde godkännas eftersom det bland annat var förväxlingsbart med tidigare existerande efterman och firmor. Inte heller förelåg det några synnerliga skäl som gjorde att namnbytet kunde godkännas.
Sökanden överklagade dock PRV:s beslut till Patentbesvärsrätten (PBR).
PBR framhöll att eftersom von Mentzer förekom som efternamn i Sverige krävdes det alltså synnerliga skäl för att namnbytet skulle godkännas. PBR angav att omständigheter som kan utgöra synnerliga skäl är anknytning till viss släkt. Det innebär alltså att anknytning finnas om namnet burits i rakt uppstigande led senast inom den fjärde generationen från sökanden räknat eller om sökanden tillhör en adlig släkt som bär namnet.
Eftersom det framgick av utredningen att von Mentzer burits inom den sjunde generationen och att det inte var visat att släkten var adlig uppfylldes inte något utav de synnerliga skälen. PBR biföll därför inte överklagan.
Rättfallsnr: PBR Mål nr.11-091
Källa: Blendow Lexnova
tisdagen den 14:e februari 2012
onsdagen den 8:e februari 2012
Hur många svenskar kan idag nämna ett världsberömt kinesiskt varumärke?
Citatet är hämtat ur artikeln "Det håller inte, Kina" skriven av Jan Malmgren och publicerad i SvD Näringsliv den 5 februari 2012.
Malmgren skriver om Kina som är den klarast lysande stjärnan i världsekonomin. Men utvecklingen går för fort fram och har blivit ett problem i Kina. Kvalitén släpar nämligen efter.
Exempelvis nämner Malmgren incidenten i juni 2009 då ett hus kollapsar på grund av byggslarv. En händelse som inte verkar vara helt ovanligt i Kina. Inte heller verkar det vara ovanligt med nybyggda och trasiga motorvägar, flygplatser med lösa betongfundament på startbanan eller schampon som stelnar i plastflaskor.
Malmgren pekar på en intressant historisk paradox då Kina gjort sig känt för yttersta kvalitet i de produkter som tillverkats. Exempelvis på världsberömda varor är kinesiskt porslin, siden och möbler. Men vad händer med det kinesiska varumärket om kvalitén blir sämre?
Som med alla varumärken måste det finnas ett långsiktigt varumärkesarbete som ser till att varumärkets status behålls. Ett varumärkes renommé är inte skrivet i sten och kan raseras. Det är viktigt att Kina skyndar långsamt, vem vill annars köpa ett schampo vars innehåll stelnat i flaskan?
Källa: SvD Näringsliv söndag 5 februari 2012.
Malmgren skriver om Kina som är den klarast lysande stjärnan i världsekonomin. Men utvecklingen går för fort fram och har blivit ett problem i Kina. Kvalitén släpar nämligen efter.
Exempelvis nämner Malmgren incidenten i juni 2009 då ett hus kollapsar på grund av byggslarv. En händelse som inte verkar vara helt ovanligt i Kina. Inte heller verkar det vara ovanligt med nybyggda och trasiga motorvägar, flygplatser med lösa betongfundament på startbanan eller schampon som stelnar i plastflaskor.
Malmgren pekar på en intressant historisk paradox då Kina gjort sig känt för yttersta kvalitet i de produkter som tillverkats. Exempelvis på världsberömda varor är kinesiskt porslin, siden och möbler. Men vad händer med det kinesiska varumärket om kvalitén blir sämre?
Som med alla varumärken måste det finnas ett långsiktigt varumärkesarbete som ser till att varumärkets status behålls. Ett varumärkes renommé är inte skrivet i sten och kan raseras. Det är viktigt att Kina skyndar långsamt, vem vill annars köpa ett schampo vars innehåll stelnat i flaskan?
Källa: SvD Näringsliv söndag 5 februari 2012.
onsdagen den 1:e februari 2012
Ändrade priser för att ansöka om internationellt varumärkesskydd i Sverige
Från och med den 21 februari 2012 kostar det 258 CHF (ca 1 981 SEK) att ansöka om svenskt varumärkesskydd i en klass i en internationell varumärkesansökan.
Kostnaden att ansöka om svenskt varumärkesskydd för varje extra klass i en internationell varumärkesansökan kommer att kosta 122 CHF (ca 937 SEK).
Observera att dessa priser gäller när du väljer (designerar) Sverige i en internationellt varumärkesansökan, d.v.s. när du söker internationellt varumärkesskydd och inte när du ansöker om nationellt varumärkesskydd i Sverige.
Källa: Information Notice No. 2/2012, WIPO (World Intellectual Porperty Organization)
Kostnaden att ansöka om svenskt varumärkesskydd för varje extra klass i en internationell varumärkesansökan kommer att kosta 122 CHF (ca 937 SEK).
Observera att dessa priser gäller när du väljer (designerar) Sverige i en internationellt varumärkesansökan, d.v.s. när du söker internationellt varumärkesskydd och inte när du ansöker om nationellt varumärkesskydd i Sverige.
Källa: Information Notice No. 2/2012, WIPO (World Intellectual Porperty Organization)
måndagen den 30:e januari 2012
En miljon europeiska varumärkesansökningar (s.k. CTM)
I nyhetsbrev från den europeiska varumärkesmyndigheten OHIM i Alicante, Spanien, kan vi läsa att antalet europeiska varumärkesansökningar under 2011 ökade med 8 % jämfört med året innan.
Under 2011 inlämnades totalt 106 000 europeiska ansökningar (s.k. CTM - Community Trademark Applications) och det var också under 2011 som miljongränsen för antalet europeiska varumärkesansökningar nåddes.
Mycket imponerande tycker vi på Varumärkesombudet som anser att EU-varumärket är ett mycket fördelaktigt sätt att varumärkesskydda sitt varumärke - både prismässigt och skyddsmässigt.
Att söka varumärkesskydd i EU:s 27 medlemsstater på samma gång till en mycket låg kostnad jämfört med att söka varumärkesskydd i varje land separat är mycket fördelaktigt. Vi rekommenderar därför alla företagare som använder sitt varumärke i ett eller flera länder inom EU att registrera sitt varumärke som ett EU-varumärke.
Vill du veta mer om EU-varumärken klicka här.
Källa: Alicante News, OHIM 2011 - The Year in View, December 2011.
Under 2011 inlämnades totalt 106 000 europeiska ansökningar (s.k. CTM - Community Trademark Applications) och det var också under 2011 som miljongränsen för antalet europeiska varumärkesansökningar nåddes.
Mycket imponerande tycker vi på Varumärkesombudet som anser att EU-varumärket är ett mycket fördelaktigt sätt att varumärkesskydda sitt varumärke - både prismässigt och skyddsmässigt.
Att söka varumärkesskydd i EU:s 27 medlemsstater på samma gång till en mycket låg kostnad jämfört med att söka varumärkesskydd i varje land separat är mycket fördelaktigt. Vi rekommenderar därför alla företagare som använder sitt varumärke i ett eller flera länder inom EU att registrera sitt varumärke som ett EU-varumärke.
Vill du veta mer om EU-varumärken klicka här.
Källa: Alicante News, OHIM 2011 - The Year in View, December 2011.
Företaget POISE AB tycker om oss:
Bhavesh Raja, VD på företaget POISE AB, skriver följande om oss på VARUMÄRKESOMBUDET.
"Har inte träffat Maite personligen men uppdraget har hon drivit med excellens. Ansökan om varumärkesskydd har hon drivit med strategisk vishet som gjort att jag vunnit mot andra varumärkesansökningar. Kanske mitt uppdrag inte varit av det mest avancerade men resultatet är lika viktigt".
Vi blir mycket glada när vi gör våra kunder nöjda!
Se fler kommentarer från våra kunder här.
fredagen den 27:e januari 2012
Vi gillar märket SPRÅKTRÄNA på webben
För alla er som vill lära er språk är sajten spraktrana.se ett bra sätt att lära sig ett språk online.
Dessutom gillar vi ordleken som uppstår när man använder den svenska bokstaven ä på webben. Ordet "träna" blir "trana" och det har man tagit fasta på när logotypen till sajten utformats.
Titta här på www.spraktrana.se
Vill du veta mer om varumärkesskydd kan du läsa här.
Dessutom gillar vi ordleken som uppstår när man använder den svenska bokstaven ä på webben. Ordet "träna" blir "trana" och det har man tagit fasta på när logotypen till sajten utformats.
Titta här på www.spraktrana.se
Vill du veta mer om varumärkesskydd kan du läsa här.
Kloka ord om varumärken i Kevin Roberts bok från Saatchi & Saatchi:
"Patents expire, copyrights eventually run their course, but trademarks last forever".
Vi på Varumärkesombudet kan bara hålla med!
För källa och vidare läsning kan vi rekommendera boken Lovemarks: The future beyond brands av Kevin Roberts (2005 Saatchi & Saatchi).
För relaterad information om varumärke klicka här.
Vi på Varumärkesombudet kan bara hålla med!
För källa och vidare läsning kan vi rekommendera boken Lovemarks: The future beyond brands av Kevin Roberts (2005 Saatchi & Saatchi).
För relaterad information om varumärke klicka här.
tisdagen den 24:e januari 2012
Employer branding - hur viktigt som helst
Employer Brandning handlar om hur företag och organisationer gör sig till attraktiva arbetsgivare genom starka varumärken.
Att som arbetsgivare ha ett starkt varumärke är en viktig framgångsfaktor för att kunna säkra nuvarande och framtida kompetensförsörjningar.
Ett sätt att bygga starka varumärken är att ha uppsatta mål och visioner för verksamheten och kommunicera dem på rätt sätt. Detta kan belysas med ett exempel;
För den yngre generationen är "balans i livet" en viktig parameter vid val av arbetsgivare. Detta är nämligen ett återkommande tema när unga människor uttrycker sina karriärmål. Det kan bland annat innebära att kunna arbeta hemifrån, vara föräldraledig eller ta ut en längre sammanhängde ledighet.
För att företag och organisationer skall kunna attrahera den här målgruppen måste de alltså kommunicera att dessa möjligheter erbjuds. Dessutom måste informationen kommuniceras på rätt sätt så att de relevanta mottagarna nås av informationen.
Var därför tydliga med vad ert företag står för och kommunicera det väl. Då får företaget också rätt arbetstagare. En win-win situation helt enkelt!
Källa: Domkretsen nr 4 dec 2011, Anna Dyhre är jurist och skriver om employer branding för Sveriges domstolar.
Att som arbetsgivare ha ett starkt varumärke är en viktig framgångsfaktor för att kunna säkra nuvarande och framtida kompetensförsörjningar.
Ett sätt att bygga starka varumärken är att ha uppsatta mål och visioner för verksamheten och kommunicera dem på rätt sätt. Detta kan belysas med ett exempel;
För den yngre generationen är "balans i livet" en viktig parameter vid val av arbetsgivare. Detta är nämligen ett återkommande tema när unga människor uttrycker sina karriärmål. Det kan bland annat innebära att kunna arbeta hemifrån, vara föräldraledig eller ta ut en längre sammanhängde ledighet.
För att företag och organisationer skall kunna attrahera den här målgruppen måste de alltså kommunicera att dessa möjligheter erbjuds. Dessutom måste informationen kommuniceras på rätt sätt så att de relevanta mottagarna nås av informationen.
Var därför tydliga med vad ert företag står för och kommunicera det väl. Då får företaget också rätt arbetstagare. En win-win situation helt enkelt!
Källa: Domkretsen nr 4 dec 2011, Anna Dyhre är jurist och skriver om employer branding för Sveriges domstolar.
onsdagen den 18:e januari 2012
Vi söker praktikant inriktad på sälj
Vi på Varumärkesombudet söker en praktikant inriktad på sälj till kontoret i Göteborg.
Skicka personligt brev och CV till info@varumarkesombudet.se
Skicka personligt brev och CV till info@varumarkesombudet.se
tisdagen den 17:e januari 2012
Nu kan vi skicka och ta emot e-post igen!
Nu är problemet löst med vår mailserver och vi på Varumärkesombudet kan skicka och ta emot e-post igen.
Vet du med dig att du skickade e-post till oss under den 16 januari 2012 och du inte fått svar från oss finns det finnas en risk för att det aldrig nått fram. Jag ber dig då vänligen att skicka om det eller ringa oss.
Hälsningar,
Maite
Vet du med dig att du skickade e-post till oss under den 16 januari 2012 och du inte fått svar från oss finns det finnas en risk för att det aldrig nått fram. Jag ber dig då vänligen att skicka om det eller ringa oss.
Hälsningar,
Maite
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Inlägg
